Bienestar Social

Somos una oficina dinámica dirigida al Bienestar del Personal del Sector, integramos un equipo de profesionales que aplicamos sistemas y métodos adecuados y estamos orientados hacia el cliente.

Nuestra Misión es, contribuir al mejoramiento de la calidad de vida del personal, mediante la atención permanente de sus necesidades con un servicio personalizado, serio y profesional.

Funciones de la Asistente Social

• Servicio de Asesoría y orientación a los usuarios.
• Atención inmediata y personalizada en las gestiones ante EsSalud .
  • Inscripción familiar
  • Adscripción Departamental
  • Solicitud de Subsidios ( Maternidad, Enfermedad y Lactancia)
  • Solicitud de Subsidio por Sepelio
• VºBº de expedientes de solicitud de subsidios por maternidad, enfermedad, Lactancia y sepelio ante EsSalud.
• VºB de Certificado de Incapacidad para el Trabajo, Certificados Médicos Particulares, MINSA.
• Informe Mensual del Personal con Subsidio al PDT.
• Registro de derechohabientes en el PDT.
• Proceso de expedientes de solicitud de subsidio y gestión ante EsSalud.
• Entrega de Órdenes de pago de subsidio por Lactancia.
• Seguimiento de Casos Sociales.
• Visitas Domiciliarias
• Visitas de Salud a Hospitales
• Visitas domiciliarias al personal cesante a fin de determinar la entrega de Talones de pago a domicilio.
• Coordinación con empresas para realizar actividades y/o campañas en favor del personal.
• Supervisión y Control de los servicios del concesionario.
• Emisión de informes Sociales
• Organización y ejecución de programas de Bienestar Social.
• Acciones que delegue la jefatura inmediata superior y el Director Regional.
• Informe Socioeconómico solicitado por el SUBCAFAE, a efectos de realizar donaciones económicas.
• Organización y ejecución de Programas y Actividades de recreación, prevención y salud.
• Organización y ejecución de Talleres de Trabajo con Directores y/o personal de Instituciones Educativas.

SUBSIDIO POR ENFERMEDAD

Este trámite se realiza pasados los 20 días de licencia.

Requisitos:

• Certificado de incapacidad temporal para el trabajo
• 12 talones de pagos anteriores al mes de inicio de la licencia. (copia
• autenticada)
• DNI ( copia autenticada)
• Formulario 8002 EsSalud
• FUT

SUBSIDIO POR MATERNIDAD

Requisitos:

• Certificado de Incapacidad temporal para el trabajo
• 12 talones de pagos anteriores al mes de inicio de la licencia.
• DNI
• Formulario 8002 Essalud
• FUT

SUBSIDIO POR LACTANCIA

Requisitos:

• Talón de pago del mes de nacimiento del niño
• DNI del titular y cónyuge
• DNI del niño (a)
• Formulario 8002 de Essalud
• FUT

SUBSIDIO POR SEPELIO

Requisitos:

• Partida de Defunción
• Cuatro talones de pago anteriores al mes de fallecimiento
• Factura y/o Boletas
• DNI del beneficiario
• Formulario 8002
• FUT

INSCRIPCION DE DERECHO HABIENTE HIJOS:

• Formularios 1010 EsSalud
• DNI titular-hijo
• Ultimo talón de pago

CONYUGUE Y/O CONCUBINA

• Formulario 1010
• DNI Titular y-conyugue
• Partida de Matrimonio
• En caso de concubinato traer:
• Declaración Jurada de Concubinato de Essalud
• Declaración Jurada de Domicilio de Essalud

Toda Solicitud de Prestaciones Económicas deberá tener el V°B° , de la Asistente Social.

Licencias con goce de haber por enfermedad y maternidad

EsSalud

• Certificado de Incapacidad Temporal para el trabajo
• DNI
• Talón de Pago

MINSA

• Certificado de Incapacidad Temporal para el Trabajo de no ser el formato deberá presentar la especie valorada Certificado Médico del Colegio Médico del Perú.
• Pago de la consulta
• Recetas
• Facturas de gastos.
• DNI
• Talón de Pago
• Clínicas y/o Médicos particulares
• Certificado Médico ( especie valorada)
• Recibo de Honorarios Médicos
• Recetas
• Factura de gastos
• DNI

Los certificados médicos, recibos, recetas deberán estar correctamente fedateados y contar con el VºBº de la Of. de Servicio Social.

El FUT, debe contar con la indicación y VºB del Dpto. Médico.

Asimismo la I.E. tiene como plazo 48 horas para presentar las licencias, salvo indicación de la Of. de Bienestar Social, según OFICIO MULTIPLE Nº 251-2012-SS-UGA-DREC.

Cabe resaltar que este procedimiento abarca también para el personal de esta Sede.

IMPORTANTE:
El único documento que justifica una inasistencia es el CERTIFICADO MEDICO, considerándose licencia con coge de haber hasta por un día, LAS CONSTANCIAS DE ATENCION solo regularizan y/o justifican un desplazamiento.

LICENCIA POR CAUSAL DE SALUD O MATERNIDAD

. Hoja de F U T : solicitando licencia con goce de haber por salud o maternidad.
. Oficio de la Institución Educativa.
. Copia autenticada del descanso:

CITT, ESSALUD , MINSA

DESCANSO MEDICO EN ESPECIE VALORADA
DEBE DE ESTAR Vº Bº POR LA ASISTENTA SOCIAL

• Copia del DNI autenticada
• Copia del último talón de pago autenticado

NOTA: TODO EXPEDIENTE DE LICENCIA CON GOCE DE HABER, DEBERA TENER LA COPIA FEDATEADA DEL CERTIFECADO DE INCAPACIDAD TEMPORAL Vº Bº POR EL AREA DE BIENESTAR SOCIAL, EL OFICIO DE LA INSTITUCION EDUCATIVA Y EN EL F U T LA Vº Bº DEL DEPARTAMENTO MEDICO, SOLO A SI PODRA INGRESAR A MESA DE PARTES PARA SU PROCESO.